photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Gestionnaire Administratif Ressources Humaines (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein, pour un remplacement d'une durée de 6 mois. Date de prise de fonction : 10 juin 2024 Le poste est à pourvoir au Siège de la Caf, situé 21 rue Saint Lambert à Nancy Venez rejoindre notre équipe composée d'une Responsable Ressources Humaines, d'un Coordinateur Gestion Administrative du Personnel, de trois Gestionnaires Ressources Humaines et de deux Chargées de Développement RH Description du poste : Au sein de la Branche Ressources, le Pôle Ressources Humaines est composé d'une équipe de 6 personnes rattachées à la Responsable Ressources Humaines, les principales missions du Gestionnaire Ressources Humaines sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de salariés en assurant l'ensemble des actes de gestion administrative du personnel (formalités administratives et contractuelles, paie, horaires, absences, parcours et évolution professionnelles, entrée et sortie des salariés...) - Traitement des données individuelles des salariés. - Préparation des éléments de paie, numérisation et transmission au Service National de Gestion de la Paie (dans le cadre[...]

photo Manager Opérationnel Pôle Aides Financières Collectives H/F

Manager Opérationnel Pôle Aides Financières Collectives H/F

Emploi Social - Services à la personne, Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Familles, étudiants, personnes isolées..., la Caisse d'Allocations Familiales de Meurthe-et-Moselle affirme quotidiennement sa proximité auprès de près de 149 000 foyers allocataires. Acteur socio-économique de tout premier ordre avec plus de 2 millions d'Euros versés en moyenne chaque jour de l'année, la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne à travers une offre globale de service. Dans le cadre de sa démarche qualité suivant la norme ISO 9001, la Caf de Meurthe-et-Moselle s'engage chaque jour vis-à-vis des allocataires pour améliorer la qualité de ses services. La CAF de Meurthe et Moselle recherche son/sa Manager Opérationnel Pôle Aides Financières Collectives H/F Missions : - Déterminer les objectifs opérationnels de son secteur d'activités : organiser le travail, gérer les flux, définir les priorités et proposer les mesures d'ajustement nécessaires. - Optimiser le mode de fonctionnement du service dans le souci de renforcer son efficience. - Animer le Pôle des Aides Financières Collectives et manager les agents de services. - Animer les activités du processus « Gérer les Aides Collectives » liées au traitement des droits. - Développer l'ensemble des[...]

photo Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons deux techniciens des aides financières collectives d'action sociale (H/F) pour un contrat à durée déterminée dans le cadre : - d'un contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement à temps plein pour une durée approximative de 11 mois. - d'un contrat à durée déterminée dans le cadre d'un surcroit d'activité à temps plein pour un durée de 5.5 mois. Date de prise de fonction : 3 juin 2024 Le poste est à pourvoir au Siège de la Caf, situé 21 rue Saint Lambert à Nancy. Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances et enrichir votre expérience professionnelle ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur de service public moderne et engagé ? En lien avec l'ensemble des acteurs du service des aides financières collectives, vous serez chargé (e) d'assurer le traitement, le suivi administratif et la liquidation des dossiers AFC en appui à l'équipe déjà constituée sur : - Traitement des dossiers de fonctionnement accordés en CAAC sur fonds locaux et fonds nationaux, - Traitements des dossiers départementaux, - Contrôler les pièces justificatives obligatoires pour le traitement de ces aides financières, - Assurer la gestion de la messagerie d'échanges[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de LONGWY compte 9 écoles publiques : 3 écoles maternelles, 3 écoles élémentaires et 3 écoles primaires. Les accueils périscolaires sont répartis sur 6 sites. L'accueil extrascolaire se situe quant à lui sur un seul site. Afin d'améliorer la qualité d'accueil des services périscolaires et extrascolaires du territoire longovicien, une nouvelle orientation est donnée par les élus locaux : la création de multisites d'accueils périscolaires. La Ville de LONGWY est à la recherche de 3 encadrants intermédiaires pour assurer la gestion de ces multisites. En tant que tels, vous serez placé sous l'autorité du Responsable du Service Enseignement et Vie Scolaire de la Ville de LONGWY, et vous participerez à la définition du Projet Educatif Global de la collectivité. Vous coordonnerez les activités des services périscolaires (accueils de loisirs matin et soir, temps méridien, journées loisirs des mercredis), ainsi que la gestion du service de loisirs extrascolaires, en lien avec les partenaires institutionnels. Vous contrôlerez et coordonnerez le travail des agents rattachés au service (agents périscolaires, animateurs, agents de propreté, ATSEM, agents de restauration[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous accueillez et accompagnez les enfants et les parents Vous aidez à la résolution de conflits parents-enfants par le dialogue et la négociation Vous assurez une présence sur l'espace public, signaler les problèmes, informer et orienter les habitants vers les différents partenaires Vous incitez à la participation aux différentes activités de l'association en relation avec les habitants Vous développez la capacité d'initiative et de projets des habitants et des familles en favorisant les projets innovants Vous développez la capacité d'initiative et de l'engagement des jeunes et renforcer le conseil citoyen Vous assurez un travail partenarial et un réseau (CAF, DDETS, conseil citoyen, associations, maisons des solidarités et contribuez a diversifier ce réseau Vérifiez votre éligibilité au contrat adulte relais. Le contrat adultes-relais permet à certaines personnes sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi d'assurer des missions de proximité, dans le cadre d'un contrat d'insertion. Elles doivent remplir des conditions liées à l'âge et au lieu de résidence.(+de 26 ANS et résidents QPV)

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous avez une : - Rigueur méthodologique et organisationnelle. - Expérience dans le champ de la gestion de groupes d'enfants et d'une équipe d'animateurs. - Capacité rédactionnelle vos qualités professionnelles : - savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Missions du poste : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement. - Elaborer un projet pédagogique. - Préparer des périodes d'animation avec[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du coordonnateur médico-social, le ou la candidat(e) participe à la concrétisation des projets de jeunes adultes en situation de handicap qui ambitionnent de vivre en logement indépendant. Dans une démarche d'autonomisation et d'engagement des personnes : * Vous participez à l'expression et à élaboration du projet d'accompagnement individualisé. * Vous évaluez les besoins d'accompagnement dans l'accès aux droits, à la citoyenneté et à la gestion administrative. * Vous accompagnez le développement des compétences administratives, vous facilitez leur appropriation. * Vous développez le réseau de partenaires autour du résidant : famille, MJPM, environnement associatif, professionnel, etc * Vous assurez un lien administratif avec les partenaires sociaux : MDPH, CAF, CD, Viatrajectoire. * Vous partagez votre expertise en équipe pluri-professionnelle : réunion hebdomadaire, transmissions dans le dossier informatisé de l'usager, échange de pratique * Vous assurez la veille sociale pour le résidant, les aidants * Vous participez au projet d'établissement, à la Démarche Qualité et au travail pluridisciplinaire * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Association Des Utilisateurs du Centre Social CAF La Clairière recrute ! Vos Principales Missions : * Accompagnement des parents dans leur rôle vis-à-vis de la scolarité. * Animation de temps de rencontres entre parents, dans une dynamique d'échanges d'expériences. * Accompagnement des parents et des enfants dans le cadre d'ateliers et de sorties. * Accompagnement des familles sur des questions de vie quotidienne : Alimentation et Logement. * Mise en œuvre des Loisirs de Proximité sur la période estivale. * Diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale * Débutant accepté. * Intérêt marqué pour l'Animation de la Vie Sociale, le travail d'équipe et de partenariat. * Capacité d'accueil, d'écoute et sens du relationnel et de l'animation. * Capacité d'adaptation, d'analyse et sens des responsabilités. * Qualités rédactionnelles. Conditions d'emploi : * Il est fait application de la Convention collective ECLAT. Indice 265 * Possibilité de déboucher sur un CDI.

Ressources supplémentaires